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芜湖如何“拼”出长三角GDP增速之首?

来源:芜湖免费人才网 时间:2022-02-17 作者:芜湖免费人才网 浏览量:

“天门中断楚江开,碧水东流至此回。”2021年芜湖的发展,犹如万里长江般,冲破阻断,奔涌向前。日前,芜湖各县市区、开发区GDP增速公布,增速非常可观,均达到10%以上,其中经开区以14.2%的增速排名第一。去年全年,芜湖GDP更是达到4302.63亿元,比上年增长11.6%,GDP增速居长三角第一位。在全国经济发展最活跃的长三角,众多优秀城市的争先进位中,芜湖缘何能够脱颖而出,拔得头筹,2021年,芜湖做对了哪些?

  “双招双引”做大增量

  独行虽快,但众行致远。2021年,“双招双引”被确定为芜湖经济工作“一号工程”,通过“双招双引”工作实施方案,全力以赴抓项目、抓产业,使更多的企业集聚芜湖、链上芜湖,实现优势互补、产业协同。正是在一号工程的强力推动下,安徽省新能源及智能网联汽车产业研究院,年产50万吨磷酸铁锂正极材料项目、年产24GWH新能源电池项目等一批重大科研平台、产业项目先后落户芜湖。

  据了解,芜湖市在实施“双招双引”一号工程中,坚持项目全程顶格推进、顶格倾听、顶格协调。全年,新签约亿元以上招商项目达643个、增长56%,其中50亿元以上项目10个。新开工亿元以上项目达586个、增长37%。比亚迪新能源电池、信义玻璃七期、奇瑞未来工厂等一批重大项目开工,长信科技触控显示、美的厨热智能家电等一批重大项目投产。

  “双招双引”的着眼点是大项目,核心则是引领产业发展的人才团队和高层次人才。2021年,芜湖市启动“紫云英人才计划”,成立了全省首家人才发展集团,全力打造人才工作的“总服务商”,开展“全国百所高校大宣讲”、“万名高校学子进百企直通车”等活动。招引高层次科技人才团队74个、高层次人才1650人。

  优化存量“1%工作法”

  如果说“双招双引”是为了把企业、人才引进来,做大增量,那么“畅聊早餐会”、“1%工作法”就是为了推动现有企业、人才更好发展,不断做优存量。从去年3月份开始“畅聊早餐会”,已连续举办39场,邀请了两百多名企业家及社会组织人士参加,年纪最大的83岁,年纪最小的是“95后”。“畅聊早餐会”还开到了北京和深圳,引起社会广泛关注与好评。

  通过推行“1%工作法”,在综合分析企业成本和利润构成的基础上,成立了能源、用工、物流、税费、融资等9个工作组,分别研究降本增效举措,帮助企业在原有基础上再提高1%利润率。在国务院第八次大督查中,“1%工作法”被列入典型经验做法,并获通报表扬。芜湖通过“畅聊早餐会”等平台,企业家和社会组织人士们,在轻松愉悦的氛围中碰撞了思想、激发了创意,同时也收集了诉求和意见。“畅聊早餐会”通过充分倾听企业心声,切实了解企业所盼,真诚帮助企业发展。通过开门问策、畅通渠道、以商招商,着力构建了亲清政商关系,构建了为企服务生态圈,打造一流营商环境。

  心态归零再启征程

  就在芜湖GDP增速长三角第一的新闻在各种社交媒体刷屏时,芜湖早已掩卷入屉,重新出发。2月9日、10日,当很多人还沉浸在春节的氛围来,芜湖就开始了一年一度的全市“双招双引”重点项目集体调研。两天时间内,跑遍分布在各县(市)区11个载体单位的20多个具有代表性的重点产业项目。

  在首日的调研行程结束后,参与者马不停蹄前往市委党校,利用晚上时间召开全市“双招双引”重点项目建设情况汇报会,夜话项目招引、发展大计。这场会议不仅传递出芜湖坚定不移推进“双招双引”的强烈信号,更让人们看到这座城市,以归零心态对待成绩,以居火屋、行漏船之心对待挑战,以夜不能寐之心对待短板,以起而行之、生龙活虎的果敢姿态,在壬寅虎年,迅速行动起来,发起经济高质量发展新攻势。

  芜湖,这个诞生傻子瓜子、奇瑞汽车、三只松鼠等一系列创新名片的城市,创新、奋斗,不“小富即安”“小成即可”,芜湖人的血液里,早已融入了如滚石上山、不进则退的DNA。2021年,芜湖市GDP总量突破4000亿元,增速11.6%、位居长三角第一。根据第七次全国人口普查数据,2020年,在长三角城市群27个城市中,芜湖以364.44万人的人口总量居第20位,总量规模较小;而苏浙两省18市大部分城市的人口规模在500万人以上。

  成绩归零、正视差距,在2022年,芜湖进一步抬高发展标杆、将力争地区生产总值增长9%以上、今后五年发展目标瞄准全国前50强城市、发展模式对标长三角先发地区,力争地区生产总值达到7000亿元。

  毫无疑问,芜湖正处于极其关键的战略机遇期、极其难得的发展加速期、极其有利的奋发向上期。芜湖,将迎来发展的“星辰大海”。

编辑:任真

审核:李天慧

监制:陈斌

来源:芜湖新闻网


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