2019年鸠江区“喜迎春-高校毕业生”专场招聘会信息

产品开发工程师：大专及以上文化，年龄22—45周岁，熟练运用三维画图软件，有汽车行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：4500元～7500元。

质量工程师：大专及以上文化，年龄22—45周岁，熟练运用质量管理工具，熟悉IATF16949质量管理体系，有汽车行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：4500元～6000元。

销售经理：大专及以上学历，3年以上汽车行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先考虑。薪资待遇：4800元～8000元，享受销售提成。

电焊工（20名）（4500-6000）任职要求：50周岁以下，有二保焊或氩弧焊工作经验。

电工（20名）（4500-6000），任职要求：50周岁以下，有相关工作经验。

钳工（20名）（4500-6000），任职要求：50周岁以下，有相关工作经验。

机加工（车工、铣工）（10名）（4500-6000），任职要求：50周岁以下，有相关工作经验。

学徒工（电气类）（30名）（4500-6000），任职要求：50周岁以下，可接受长期出差。

机械工程师（5名）（面议），任职要求：本科及以上学历，机械相关专业；3年以上机械工艺或设计经验，熟悉产品的制造工艺、安装工艺，熟悉机械部件的设计；熟练操作AutoCAD、Solidworks等机械设计应用软件。具备良好的责任心，工作认真、细心，能适应长期出差。

电气工程师（5名）（面议），任职资格：学历要求大专以上，电气自动化、机电一体化等相关专业；电气安装、安装调试等相关工作1-2年经验；熟练操作办公自动化软件、CAD绘图软件，熟悉电气标准与设计；熟悉欧姆龙、西门子、倍福等PLC编程软件（倍福PLC优先），有设备调试工作经验者优先；熟悉电气布线、控制原理、控制柜设计、电气部件选型，有设备设计经验。能适应长期出差，工作积极主动,有较强的责任心。

机械检验员（15名）（4500-6000），任职要求：中专以上学历、机械相关专业，识图能力较强，能正确按照图纸要求及工艺要求执行检验；能熟练使用相关的计量仪器及检测设备，并按照图纸要求精度合理选择相应计量仪器；能熟练使用办公软件，有检验卡编制能力者优先考虑；能适应长期出差。

设备管理工程师（1名）（面议），任职资格：大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；3年以上机加设备维护管理工作经验，有大型动力设备维护经验者优先；熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；熟悉设备采购流程，懂得设备管理、备件管理、质量体系管理流程，会制定各种体系文件和操作指导书；能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作，熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备；懂得设备相关安全、6S工作；能吃苦耐劳，有奉献精神。

房产销售人员：50人，专业不限，男女不限，年龄18-40岁之间，主动性强，肯吃苦，有挣钱的欲望。试用期：2200元（基本工资）+22%- -55%提成，转正后：2200元（基本工资）+22%- -55%提成+年底红包+五险一金

计划/统计：1人，岗位描述：根据客户订单要求，负责车间日计划、月计划的下单、排产、跟踪工作。负责每日原材料的入库信息的核对、录入、制单等工作。负责每日材料加工的成品标签打印及出库工作，确保帐，卡，物一致 。负责与客户的往来出入库工作及月底盘点等工作。制作及更新与结算相关的各类报表。任职资格：男女不限，年龄18-35周岁。 有生产类企业的统计计划的工作经验优先，能独立完成岗位工作内容； 善于沟通，责任心强，对工作能快速反应.有一定的抗压能力 ，熟练使用excel等办公软件。薪资待遇：工资 3500-4000、提供工作餐，五险，单休，节日福利、生日福利、年终奖励等。

质量主管： 1人，岗位描述：负责质量管理的工作，并对质量管理的各项工作结果负责，负责产品品质控制，产品不良处理；负责协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果跟踪；参与、策划各种质量管理活动，提升产品品质，组织开展各级质量培训工作；来料入库检，成品出库检，工序产品、成品的检测并填写记录；及时与客户进行质量方面的沟通、协调，负责客户的质量问题处理；任职资格：男女不限，年龄18-35周岁。熟悉TS16949质量管理体系，有2年冲压类企业的质量管理经验，能独立完成岗位工作内容；善于沟通，责任心强，对工作能快速反应.有一定的抗压能力。熟练使用excel等办公软件。薪资待遇：工资 3500-4000、提供工作餐，五险，单休，节日福利、生日福利、年终奖励等。

主办会计：1人，岗位职责：负责日常收支的管理和核对；公司工资员工工资的计算；负责登记原始凭证以及保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；负责开具各项票据；负责整个公司的账目处理以及纳税申报；任职资格：大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；具有3年以上一般纳税人工作经验；熟练使用金蝶、用友财务软件；熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；薪资待遇：工资4000-5000、提供工作餐，五险，单休，节日福利、生日福利、年终奖励等。

生产辅助工，5人，岗位描述：根据当日生产计划，配合产线完成生产加工任务；根据计划核对钢卷的加工信息、上卷，开料、收卷等相关工作，确保计划的正常完成。对打包工吊卷拆包、客户提货、卸货等进行工作负责，以及现场5S，完成部门领导临时交办的其他工作。 岗位要求：年龄25-55周岁，有钢材纵剪加工经验的优先考虑；有较强的事业心，具备一定的抗压能力。其他待遇：基本工资 3900-4500、提供工作餐，五险，8小时，节日福利、生日福利、工龄工资、年终奖励等。旺季时适应加班或倒班。

装/调模工：2人，岗位描述：根据当日生产计划，完成生产装模转模任务；根据模具管理规定，实施对模具的管理和保养维护工作。确保模具的正常使用。根据客户需求的急件，快速的完成模具的调配、装模、调试、打样等工作，完成部门领导临时交办的其他工作。岗位要求：二年以上汽车、家电冲压类模具装模调模经验；有一定的模具维修和设备维修经验的优先考虑；有较强的事业心，吃苦耐劳。熟练操作叉车等装模工具及设备。其他待遇：基本工资 3500-5500、提供工作餐，五险，8小时，节日福利、生日福利、年终奖励等。

模具维修工：1人，岗位描述：对模具的日常维修和点检工作，确保模具的正常使用。根据模具管理规定，实施对模具的管理和保养维护工作。模具易损件的整理及备库以备随时更换等工作，完成部门领导临时交办的其他工作。岗位要求：三年以上汽车、家电冲压类模具装配和修模经验；有一定的生产管理和设备维修经验的优先考虑；有较强的事业心，吃苦耐劳。有能力者可晋升车间主任等管理岗位。其他待遇：基本工资 4500-7000、提供工作餐，五险，岗位油补（300元-1000元）8小时，节日福利、生日福利、年终奖励等。

冲压工：10人，岗位要求：男女不限，20-50周岁，有工作经验者优先。薪资待遇：试用期一个月（有经验者可直接计件），保底工资2080元/月。试用期后计件薪资3800-6000元/月。工作时间： 计件制，8小时/天，加班除计件工资外有加班补助，节日福利、生日福利、工龄工资、年终奖励等。

普工，25-55岁，面议，长白班，8小时，单休，购买五险

驾驶员，1名，男，33-45岁，4000元/月，驾龄5年以上，行5万公里以上，能吃苦耐劳，服从领导安排，单休，试用期2个月，试用期后买五险。

一线技术工人（100人）：年龄18-45岁（条件优秀者可以放宽到50岁），性别不限，小学以上学历，身体健康，视力好，无不良嗜好，能吃苦耐劳。薪资3500-8000元/月，计件制多劳多得，上不封顶；工作时间：12小时工作制（含就餐与休息时间），8:00-20:00（包含长白班及两班倒），有效工作时间10小时/天，月休2-4天；

仓管员（5人）：年龄18-40岁，中专及以上学历，会ERP系统操作，薪资4000-5000元/月。

检验员（5人）：年龄18-40岁，中专及以上学历，薪资4000-5000元/月。

生产班长（2人）：年龄18-40岁，大专及以上学历，薪资5000-6000元/月。

储备大学生（10人）：18-19届毕业生，中专、大专、本科及以上毕业生，薪资4000-6000元/月。

质量工程师（2人）：年龄18-40岁，大专及以上学历，2年及以上工作经验，薪资5000-6000元/月。

普工：30名，女性优先，有电子厂工作经验，吃苦耐劳，年龄18-38岁，中专及以上学历。薪资待遇：2500-3500元/月（购买五险等）（白班）。

焊接员：10名，有电子厂工作经验，会用电烙铁焊接，有1年以上工作经验者，年龄18-38岁，中专及以上学历。薪资待遇：2500-3500元/月（购买五险等）（白班）。

检验员：10名，女性优先，有电子厂工作经验者优先，年龄18-38岁，中专及以上学历。薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）（白班）。

仓管员：1名，大专及以上学历，年龄要求20-35岁，有1年以上相关领域实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑。薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）（白班）。

人事专员：1名，大专及以上学历，人力资源或财务相关专业，1年以上相关工作经验。薪资待遇：2500-3000元/月（购买五险等）。

SMT操作员：10名，18-35岁，男女不限，大专及以上学历，电子、机电相关专业，能接受两班倒，服从领导管理。薪资待遇：3500-5000元/月（购买五险等）。

质量控制专员：3名，18-35岁，大专及以上学历，有2年以上电子厂品质检验工作经验。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）。

品管工程师：1名，18-35岁，大专及以上学历，电子或机电一体化专业。有2年以上电子行业品质管理工作经验；有较强的组织、沟通、协调及计划执行能力；熟悉ISO/TS16949\ISO14001等体系，有丰富的体系培训、推进及改进经验（主导内外审，管理评审）。薪资待遇:3000-5000元/月（购买五险等）。

业务员：5名，大专及以上学历，专业不限，有电子厂产品销售方面工作经验者优先。收集资料并进行沟通，开发新客户。通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资待遇：3000-7000元/月（购买五险等）。

生产主管：1名，年龄30- -40岁，大专及以上学历。有电子厂生产主管经验者优先，熟悉SMT操作流程；根据客户要求安排生产计划，跟踪生产进度；合理安排生产各部门工作及人员配备，严格控制生产成本和损耗。薪资待遇：5000-8000元/月（购买五险等）。

储备干部：10名，性别不限,本科及以上学历, 电子、机电类相关专业, 英语四级, 有SMT产品生产技术及生产管理经验者优先, 熟练使用办公软件, 应届毕业生优先。薪资待遇:2500-4000元（购买五险等）。

产品工程师，2名，大专以上，45岁以下，机械、汽车及相关薪资：4000-8000元/月。熟练运用UG、CATIA、CAD制图软件，2年以上汽车内饰相关经验。

商务专员，1名，大专以上学历,男，40岁以下,2年以上商务经验,月收入3000-5000元。

工艺工程师，2名，大专以上学历，男，40岁以下，薪资4000-7000元。熟悉设备编制工艺的原理及行业规范；熟悉设备制造成本划分及成本的相关财务知识；熟悉工艺工程，人机工效的相关内容；会使用办公软件编制相关工艺文件，汽车内饰经验者优先。

操作工，10名，男，45岁以下, 月收入4500-7000元。身体条件好，吃苦耐劳，适应晚班，

操作工，8名，年龄：女，18-45周岁，男，18-50周岁。能吃苦耐劳，适应两班倒，有制造经验，家住城东优先，服从领导管理。根据岗位不同，月薪3500-4500之间，五险一金，年终奖，高温费，节假日福利

统计员，1名，女，年龄20-35周岁，家住城东优先，月薪3000元，双休，五险一金，法定节假日，年终奖，高温费，节假日福利等。

检验员，1名，男女不限，18-35周岁。能吃苦耐劳，适应两班倒，有制造经验，会使用两句用具，有责任心，家住城东优先，服从领导管理。根据岗位不同，月薪3500-4000之间，五险一金，年终奖，高温费，节假日福利

质检员，1名，中专以上学历，能看懂焊接图纸，两年以上质检工作经验从事焊接质检员工作经验优先会使用量具进行质量管控，薪资3500元。

质检文员，1名，男女不限，中专以上学历，25至35周岁，有质检员工作经验，熟练使用办公软件及办公自动化，工作地点车间，薪资面议。

仓库管理员，2名，男性，初中以上学历，一年以上仓库管理工作经验，吃苦耐劳，薪资2400-2600元。

装配工，12名，45周岁以下，识字，有一年以上装配钳工工作经验优先，薪资计件、多劳多得（综合工资4000-8000元左右）。

焊工，6名，男性，25至45周岁，初中以上学历，能看懂焊接图纸，一年以上二保焊工作经验，有组、铆焊产品经验优先。薪资计件、多劳多得（综合工资4000-8000元左右）。

售后服务人员，8名，男性，能长期出差，需在公司接受三个月的培训，考核符合要求方能上岗，更有意大利出差机会（出国补助另算），计件制（综合薪资3000-8000元）

普车工，1名，25至45周岁，熟练工种优先，能吃苦耐劳，能看懂图纸，薪资计件、多劳多得（综合工资3000-6000元）。

刨床工，1名，，25至45周岁，熟练工种优先，能吃苦耐劳，能看懂图纸，薪资计件、多劳多得（综合工资3000-6000元）。

钳工，1名，，25至45周岁，熟练工种优先，能吃苦耐劳，能看懂图纸，薪资计件、多劳多得（综合工资3000-6000元）。

数控车床工，1名，25至45周岁，熟练工种优先，能吃苦耐劳，能看懂图纸，薪资计件、多劳多得（综合工资3000-6000元）。

设备维修，2名，男，45周岁以下，高中以上学历，负责公司机械设备的维修、维护、保养，现场巡查设备运行状况，发现隐患或故障及时处理，薪资3500-4500元

电工，1名，男，45周岁以下，高中以上学历，负责全厂所有运行电气设备的检修、维护、保养，有5年以上设备维修经验，需有一定的技术能力，能独立开展工作，有电工证，薪资3500-4500元

普通操作工，5名，男女不限，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，计件制

机械技术操作工，10名，男，45岁以下，有3年以上机械制造机床的工作经验，能吃苦耐劳，计件制

综合管理员，1名，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件的操作；基本熟悉生产作业流程、掌握汽车线束生产的相关知识；熟悉ERP BOM的制作和录入工作，IMDS\CAMDS的数据录入工作；擅长人际沟通，与团队和客户建立良好的合作关系；4K-5K

项目经理，1名，本科以上学历，5年以上汽车行业技术、工程、项目管理工作经验；熟练项目管理软件应用。如：PLM、Project、WBS等；基本CAD图纸的绘制、识别等能力；熟练使用办公软件；良好的英语听说读写能力，善于沟通，获得PMP、CET4级以上证书。8-10K

人事专员，1名，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件的操作；人力资源、行政、企业管理等相关专业；良好的团队合作和协调能力，跟进改善措施能力；擅长人际沟通，与团队建立良好的合作关系；2年以上制造业人力资源岗位经验。4K-5K

电气维修工程师，1名，大专及以上学历；具备相应的机械与电器维修的知识；3年以上的设备维护与设备管理经验，有电工证；5K-6K

束装工，40名，男女不限、45周岁以下，初中以上学历，服从管理；视力较好，无色弱色盲，身体健康；有生产型企业工作经验者优先；长白班：8:00-17:00，旺季能适应加班至20点。 3.5-6K

自动机操作工，5名，年龄40岁以下，中专以上学历；接受应届毕业生机械、自动化相关专业，有相关工作经验者优先录用。4K-6K

技术员/施工员，6名，男，建筑工程相关专业毕业，熟悉施工图纸和施工现场管理，会使用水平仪、全站仪，吃苦耐劳，可接受应届毕业生。

电焊工，3名，男，55周岁以下，身体健康，持焊工证，5年以上焊工经验，吃苦耐劳。

工地值班人员，2名，65周岁以下，身体健康，负责工地看守工作，适应工地环境。

标书制作员，2名，土木工程、建筑工程或工程造价相关专业毕业，会使用目前主流造价软件，能独立制作技术标和商务标。熟练掌握清单编制、计价、工程量计算、定额套用等相关造价工作。

资料员，2名，男女不限，主要配合标书员准备标书资料，搜集整理相关招投标信息，工作认真仔细，办公软件熟悉。

应届毕业生，5名，建筑工程相关专业毕业，有意愿在建筑工程方向发展，会使用CAD软件优先。

仓库管理，2名，男，65周岁以下，熟悉五金、建材，负责工地仓库管理，长白班，单休，根据家庭住址，就近安排。

销售经理，2名，中专以上学历，，要求：思维明捷，有一定的沟通能力，阳光活泼，工资待遇：底薪+绩效+晋升

客户经理，10名，中专以上学历，基本工资2600，另加销售奖励

会计，1名，待遇面议

出纳，2名，待遇面议

收银员，2名，待遇面议

加油工，10名，基本工资2600，另加业绩奖励

质量巡检，2名，中专以上学历，男女不限，机械设计与模具制造专业优先，懂图纸、量检具、三坐标仪器优先，两班8小时，待遇面议

数控机床，10名，男性，初中以上学历，机械设计与模具制造优先，有数控机床经验优先，两班倒十小时，计件制

数控车床，10名，男性，初中以上学历，机械设计与模具制造优先，有数控车床经验优先，两班倒八小时，计件制。

压机，5名，男性，初中以上学历，有汽车零部件经验，有从事压机工作经验优先，两班倒八小时，计件制

文员，2名，男女不限，要求有1年以上制造业相关经验，熟悉人力资源模块， 具有后勤行政管理经验，主动性好，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽，待遇面议。

设备管理，2名， 要求：男，年龄22岁以上，大专学历，负责公司设备日常管理及维护，组织生产车间合理使用（培训）和精心保养设备；身体健康，熟练使用办公软件等，有2年相关工作经验优先，待遇面议。

技术工程师，2名，男女不限，年龄22岁以上，专科以上学历，材料、机械、自动化、粉末冶金及相关专业毕业，有相关工作经验优先，待遇面议。

生产计划，2名，大专及以上学历，男女不限，免费提供住宿、交通、餐补，转正后购买五险一金，3600-4500元/月

检验员，2名，中专及以上学历，男女不限，免费提供住宿、交通、餐补，转正后购买五险一金，3600-4500元/月

会计助理，1名，大专及以上学历，男女不限，免费提供住宿、交通、餐补，转正后购买五险一金，3600-4500元/月；

仓库管理员，2名，中专及以上学历，男女不限，免费提供住宿、交通、餐补，转正后购买五险一金，3600-4500元/月

叉车工，1名，男女不限，免费提供住宿、交通、餐补，转正后购买五险一金，3600-4500元/月

点焊工，20名，男女不限，18-45周岁，免费提供住宿、交通、餐补，转正后购买五险一金，计件制，月工资4500-6500元左右

冲压工，25名，男女不限，18-50周岁，免费提供住宿、交通、餐补，转正后购买五险一金，计件制，月工资4000-5500元左右

上下挂，15名，男女不限，18-50周岁，免费提供住宿、交通、餐补，转正后购买五险一金，月工资3000-4500元左右