奇瑞商用车公司“营·未来”专场人才招聘会信息

时间：2019年5月25日9:00-15:00

地点：弋江区人力资源市场（科技产业园9号楼1楼）

联系人：高经理，李先生

联系电话：13866354067，0553-4227180

招聘岗位：

一、奇瑞商用车（安徽）有限公司

（1）市场研究10人

任职资格：1.本科以上学历；2.1-3年行业经验；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.工作认真负责。

（2）产品研究10人

任职资格：1.大专及以上学历，汽车工程、市场营销、经济管理专业优先；2.有1年及以上汽车企业相关工作经验者优先；3.身体健康，无影响工作的疾病及传染性疾病，适应短期出差；4.掌握汽车市场信息收集和整理方法，能熟练使用计算机办公软件。

（3）公关媒体3人

任职资格：1.本科及以上学历；2.新闻、汽车、机械、管理等相关专业；3.熟悉汽车产品知识；4.公关相关工作经验优先。

（4）客户生态链运营3人

任职资格：1.大专及以上学历；2.了解车企渠道建设相关业务；3.熟练使用excel、ppt、word等办公软件；4.具备较强的抗压能力，语言表达能力、执行力及团队合作能力；5.熟练使用MS，特别是PPT，对方案的撰写思路清晰，会视频剪辑和PS者优先录用。

（5）品牌传播（数字营销和品牌策划宣传）10人

任职资格：1.本科及以上学历,广告、市场营销、电子商务等相关专业；2.3年及以上营销、策划、传播、设计等相关工作经验；3.身体健康、无影响工作的传染病及心理疾病；4.有车企电商工作经验优先；5.熟练使用相关办公软件。

（6）销售策划3人

任职资格：1.本科及以上学历，汽车相关专业；2.3年及以上营销策划等相关工作经验；3.身体健康、无影响工作的传染病及心理疾病；4.有车企销售策划工作经验优先；5. 熟练使用相关办公软件。

（7）财会类5人

任职资格：1.财务会计相关专业本科以上学历，初级职称以上；2.资金会计：本科1年、大专3年以上企业资金会计工作经验；税务会计：本科3年，大专5年以上企业税务会计工作经验；产品线财务会计：本科5年，大专8年以上企业财务会计工作经验；3.责任心强、严谨踏实、条理性强、工作仔细认真；4.熟练使用Office等办公软件及财务软件。

（8）新能源销售项目组10人

任职资格：1.本科及以上学历；2.本科3年及以上汽车企业工作经验或新能源销售1年以上工作经验；3.沟通协调意识、团队合作能力、组织意识、领导力强。

（9）网络管理岗位（网络建设及运营和网络培训）10人

任职资格：1.大专及以上学历；2.三年及以上车企工作经验；3.熟练使用excel、ppt、word等办公软件；4.文案能力及ppt能力强，可以优先考虑；5.具备汽车主机厂及4S店工作经验优先考虑。

（10）国际营销大区经理6人

任职资格：1.本科及以上学历；2.市场营销、国际贸易、汽车工程等专业；3.3年及以上车企工作经验；4.能英语听说读写；5.抗压能力强，执行能力强，服务领导和组织安排。

（11）高级/售后技术海外工程师6人

任职资格：1.本科及以上学历；2.国际售后技术服务；3.3年及以上车企工作经验，且2年及以上车企技术工作经验；4.能英语听说读写；5.执行能力强，服务领导和组织安排，熟悉汽车构造，了解汽车故障常见的排除方法，能进行汽车维修，可以长期海外出差。

（12）技术支持工程师4人

任职资格：1.大专及以上，车辆工程、汽车维修专业等专业；2.5年以上汽车维修、新能源售后技术支持相关工作经验；3.身体良好，无传染性疾病；4.有汽车构造知识及一般技术问题的排除能力；5.能适应出差。

（13）服务经理4人

任职资格：1.大专及以上，车辆工程、机械设计等专业；2.3年以上4S店、新能源售后服务管理相关工作经验；3.身体良好，无传染性疾病；4.有汽车构造知识、保修业务及服务管理经验；5.能适应出差。

二、安徽奇瑞瑞弗房车特种车辆技术有限公司

（1）区域销售经理4人

任职资格：1.全日制本科及以上学历，市场营销相关专业；2.3年以上汽车行业工作经验；3.接受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训，对市场营销工作有深刻了解；4.熟练操作办公软件和办公自动化设备，会使用统计软件；5.具备较强的洞察力、应变力、业务沟通能力和组织策划能力。

（2）市场助理2人

任职资格：1.全日制大专及以上学历，中文、新闻、传媒、广告、市场营销、互联网等相关专业；2.2年以上网络编辑、品牌文案工作经验；3.对互联网事件和露营行业热点把握精准，具备敏锐的市场洞察力、独特的视角，熟悉新媒体传播特点；4.熟练使用PS、AI等平面设计软件；5.具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的编辑整合能力；6.视野开阔，思维敏捷；有良好的沟通表达能力和团队协作能力，工作效率高，抗压性好。

（3）区域/大区销售经理4人

任职资格;1.全日制大专及以上学历，汽车类、营销类、管理类优先；2.2年以上汽车、专用车、医疗器械销售相关工作经验；3.熟悉汽车、专用车相关基础知识，具有大客户营销及品牌策划的经验；4.熟悉本销售区域专用车/救护车市场的地域特点，销售服务商的运作模式，熟知主要销售服务商的基本情况及销售走势5.熟悉销售营销方面的知识以及商务谈判的理论和实践知识；6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和创新能力。

三、专用车（芜湖）事业部

销售经理2人

任职资格：1.专科及以上学历；2.汽车类、市场营销专业优先；3.专用车销售工作2年以上；4.具备较强的学习、沟通协调能力和团队协作精神，能适应长期出差，熟悉办公软件。