安徽昊森新材料科技有限公司招聘简章

安徽昊森新材料科技有限公司是一家集塑木产品生产、研发、销售为一体的综合性企业。公司坐落于江北产业集中区福州路4号，占地3万多平方,年产量30,000余吨。公司具有与国际水平同步的生产技术，领先的产品开发能力，良好的合作信誉，先进的管理和技术服务，是国家“以塑代木，节约资源，保护环境”资深远景规划和新材料发展战略的重点实施企业。现面向社会招聘若干岗位，岗位要求及公司福利待遇如下：

一、招聘岗位：

造粒车间操作工10名

入职要求：男性45周岁以下，初中以上学历，身体健康无色弱；

工作时间：12小时三班两运转制，月休10天；

薪资待遇：试用期3500元/月，转正后计件制4000---8000元/月；

挤出车间操作工20名

入职要求：男性45周岁以下，初中以上学历，身体健康无色弱；

工作时间：12小时三班两运转制，月休10天；

薪资待遇：试用期3000元/月，转正后计件制3500-6000元/月；

后处理车间操作工20名

入职要求：男女不限55周岁以下，身体健康无色弱；

工作时间：8小时长白班制，月休4天；

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后计件制3000-4000元/月；

质检员3名

入职要求：男女不限，35周岁以下，初中以上学历，身体健康无色弱，双眼视力1.0以上；

工作时间：12小时三班两运转制，月休10天;

薪资待遇：试用期工资2500元/月，转正后工资2800-3200元/月；

机电维修工1名

入职要求：男性45周岁以下，高中以上学历，三年以上制造业工作经验，需持电工证；

工作时间：8小时长白班制，月休4天；

薪资待遇：试用期4000元/月，转正后工资5000-6000元/月

生产经理1名

任职要求：男性45周岁以下，大专以上学历。责任心强，具有良好的沟通、组织协调和现场分析解决问题能力。有优秀的团队精神、学习能力好；工作认真仔细，责任心强，能承受较大工作压力。3年以上制造业生产管理经验。

岗位职责:

1、根据生产计划负责对部门各车间进行合理安排组织有效开展工作；

2、负责部门各车间人员定期培训（含安全生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）；

3、负责部门安全生产管理、质量管理，现场6S管理，优化生产流程，提高工作效率，降低成本；

工作时间：8小时长白班制，月休4天；

薪资待遇：试用期4000元/月，转正后工资6000-8000元/月

生产管理储备干部1名

任职要求：男性30周岁以下，大专以上学历（应届毕业生可以入职）良好的心态，愿意从生产基层做起；为人诚恳，愿意承担责任，有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、在生产岗位轮岗学习，定期考核后根据能力进行岗位提升；

2、学习生产工艺流程，掌握生产过程数据统计、分析方法，学习生产计划管理经验，往生产管理岗位做梯队培养；

薪资待遇：试用期3500，转正后根据个人能力面议；

主办会计

任职要求：

1、大专以上学历，财务、会计相关专业，持证上岗，中级会计职称优先；

2、要求2年以上制造业同岗位相关工作经验；

3、具有良好的财务基础知识和业务能力，有较强的税务规划、财务风险控制和分析能力；

4、熟练使用Office软件，熟练使用纳税申报系统及财务软件金蝶者优先；

5、有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

工作时间：8小时长白班制，单双休；

岗位职责：

1、所有税务申报工作；

2、销售开票，核算应收应付；

3、有财务软件操作经验，能独立完成核算报表；

4、配合申报项目，完成资料收集并提交；

5、完成对外报表填制，报送；

6、配合公司年度审计工作；

7、服从领导安排，对工作认真负责。

财务经理

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、会计相关专业，持证上岗，中级会计职称；

2、拥有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

3、3年以上生产制造企业财务管理工作经验；

4、具备良好的沟通能力、优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

5、精通国家与地方与财税、会计相关的法律法规与政策；

6、熟悉会计核算、税务申报、财务管理、财务分析等具体业务操作；

7、熟练运用金蝶财务软件与办公软件；

8、有良好的口头与书面表达能力，原则性强，具有一定的经营管控意识；

9、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

工作时间：8小时长白班制，单双休；

薪资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略，拟订公司财务管理工作规划；

2、建立健全公司财务核算体系、财务监控体系；组织制定财务管理相关制度并监督执行。参与公司的经营决策、投资管理、资本运营等；

3、主导会计核算、成本核算与监控、财务分析、税收筹划、风险控制等；负责公司的资金管理，包括融资及现金流，定期编制各类财务报表及财务分析报告；

4、全面负责组织公司成本管理工作，对成本费用进行预测、控制、分析、监督和考核，努力配合生产部门降低消耗、节约费用，提高财务监督水平，确保公司利润指标的完成；

5、负责公司财务及进销存系统的日常维护、数据管理与审核；

6、从财务角度监督公司各项经营管理活动，配合公司进行内外部审计；

7、协调公司与银行、担保公司、工商、税务、海关、投资机构等部门的关系;开拓和维护投资及信用机构；

行政经理助理：

1、负责员工的考勤、提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和公司正式文件的管理和印发；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、协助行政经理完成公司行政事务管理

任职要求：

1、大专以上学历，有责任心，做事用心、踏实、细致

2、行政岗位工作两年以上工作经验（人力资源管理经验优先）

3、能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备

4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力

工作时间：8小时长白班，单双休；

薪资待遇：试用期4000，转正后根据个人能力面议；

淘宝销售客服

岗位职责：

1、售前：及时处理客户消息，熟悉产品信息并解答客户问题，引导客户下单
2、售中：负责订单跟进，能对物流等方面碰到的异常做及时沟通和处理
3、售后：处理投诉，完成退换货等售后服务，有效提高客户满意度
4、积极维护客户关系，配合相关部门支持活动、大促等完成临时事项

5、跟踪记录客户反馈问题，反馈至运营部门，并跟踪结果，提出优化处理建议