中联重科股份有限公司创立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展,使中联重科逐步成长为一家全球化企业,主导产品覆盖10大类别、55个产品系列、460多个品种。中联重科先后实现深港两地上市,成为业内首家A+H股上市公司,目前,公司拥有工程机械、农业机械、金融服务三大板块,是国内一流的高端装备制造企业。
中联重科农业机械板块(中联重机)产品覆盖小麦、水稻、玉米、油菜等主要农作物的土地耕整、种植、田间管理、收获、烘干、秸秆综合利用等农业生产全过程,产品已形成拖拉机、收获机、经济作物机械、烘干机、农机具等系列组合,并积极推动“互联网+智能农机”的智慧农业发展,高起点跨入人工智能技术领域,是国内首家AI农业装备制造企业。公司在北美设有高端农机研发中心,在安徽、河南、湖南、浙江等地建有研发、生产制造基地,拥有完善的研发体系和国内外营销网络,制造能力和产品都具备很强的竞争力。
单位地址:芜湖市三山区峨溪路16号
联系方式:郭先生18255310966、王女士18895360292
招聘岗位
一、焊工(二保焊)20名,要求:18-50周岁,高中、中专及以上学历(优秀者可放宽年龄和学历要求),身体健康,能吃苦耐劳,有二保焊证。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:5000-7000元。
二、装配工30名,要求:18-45周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:3500-6000元。
三、挂件工15名,要求:18-45周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:3500-6000元。
四、电泳调整工3名,要求:18-50周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:3500-6500元。
五、打磨工4名,要求:18-50周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:3500-6000元。
六、喷涂工6名,要求:18-45周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:3500-6500元。
七、污水处理工4名,要求:18-45周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:4000-000元。
八、高压电工2名,要求:18-45周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有电工证。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:4000-6000元。
九、机加工5名,要求:18-45周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:4500-8000元。
十、冲压工6名,要求:18-45周岁,高中、中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。技能等级工资+计件工资,月综合收入薪资:4000-6500元。
十一、结构开发工程师5名,要求:本科及以上,2年相关工作经验,月综合收入薪资:5000-9500元。
十二、质量工程师2名,要求:本科及以上,3年相关工作经验,月综合薪资:5000-8500元。
十三、培训专员1名,要求:本科及以上,1年相关工作经验,月综合薪资:4000-6500元。
十四、粮食加工工程师1名,要求:本科及以上,3年相关工作经验,月综合薪资:5000-9500元。
十五、环境工程工程师1名,要求:本科及以上,3年相关工作经验,月综合薪资:5000-9500元。
十六、技术员(质量)2名,要求:本科及以上,1年相关工作经验,月综合薪资:4500-6500元。
十七、运营监控员1名,要求:本科及以上,1年相关工作经验,月综合薪资:4500-6500元。
十八、工艺工程师(冲压、焊接、总装)5名,3年相关工作经验,月综合薪资:5000-9500元。
十九、董事会助理秘书1名,要求:硕士、金融学,1年相关工作经验,月综合薪资:4500-6500元。
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