到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
按照要求严格执行公司的各项规定
根据公司下达的业绩目标进行分解至每天，促使月业绩目标的达成
在接待顾客方面，带领所有员工都需要秉承着 顾客第一 的原则，了解顾客的需要，帮助顾客选购心仪的产品
把控好店面的全局工作，配合品牌运营部执行好公司的各项活动，并将活动最大化，达到最好的营业效果
严格带领员工按照周清计划的执行，保证店面的整理形象和氛围，为顾客提供清洁整齐舒适的购物环境
按照流程去监督管理门店各部门的工作结果，重点关注食品安全，保证所上架产品的新鲜味美
培训好营业员如何做好产品陈列，让店面所有货品都符合陈列的原则
以让顾客再次消费为宗旨，妥善处理好各种突发情况和意外争执
合理安排店面员工的班次，监督检查考核员工的考勤情况
每天检查好员工的仪容仪表，让员工有良好的精神面貌
监督做好每天的现金收银工作，收银金额要与电脑是实际销售金额一致
任职资格：
1、25-32周岁，大专及以上学历,专业不限，男女不限
两年以上烘焙行业管理工作经验，具有较强的店面管理经验，能够承受较大的工作强度和工作压力
具备良好的沟通能力，有很强的服务意识和责任心
具备超强的执行力和良好的公关能力
办理健康证上岗
工作时间：根据门店的排班，早晚班，月休息4天
高福利：
1、生日福利：在职伙伴入职转正后，即可在生日当天享受公司赠送的价值196元的2磅法国方形生日蛋糕一个和生日祝福
2、节日福利：我们会在节前的一周给在职的每位伙伴发放公司专属的节日福利一份
3、月福利券：在职伙伴转正后，每月15号前可领取价值100元的全场通用代金券
4、工龄奖金：在职伙伴入职满一年后，即可享受公司提供的工龄工资，每年增幅100元，满一年有100元工龄奖，以此类推至满八年有800元的工龄奖，第九年开始从100元循环
5、旅游：每年公司都会组织优秀员工外出旅游
6、法定假日：每位在职的伙伴均享受法定假日时间
7、加班补助：每位伙伴如果有需要加班的情况请您谅解，我们会按照加班时间进行补助哦，10元/时
8、培训：公司根据培训计划，在职的每位伙伴都有参加高大上的培训及烘焙展参观学习的机会
9、晋升：公司为每位有潜力的伙伴提供公平公开的竞聘渠道，只要你想做我们就能给！
10、意外惊喜：我们有不定期的意外惊喜，也许是鲜花、勋章，也能是奖金、假期、培训等等
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
皖公网安备 34010202601289号
