运营总监

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 1、根据公司人力资源管理的相关制度与要求，优化岗位设置与人员编制，落实人员调配、选拔、招聘、激励等相关工作，完成对下属员工的绩效管理和培训指导，确保员工绩效考核的公平性与及时性，提升团队的绩效水平和员工的工作技能。
2、拟订各销售平台销量计划，明确各店铺和产品销量、流量与转化率目标；明确产品生命周期利用、产品组合策略、定价策略等。
3、安排并指导文案策划专员制定品牌创意活动方案、店铺文案与视觉优化方案，明确活动目的、活动时间、主题创意、活动前提条件与所需资源、风险点等。
4、安排并指导站内推广专员制定天猫推广计划，明确各工具推广预算、各产品引流数值、推广节奏力度、推广成本控制策略等。
5、协助站外运营主管制定渠道推广方案、活动方案、拓展方案、品牌粉丝运营方案，协助电商新媒体研究等
6、安排并指导天猫运营专员、京东运营专员，制定引流活动报名计划、产品促销策略、店铺关联引流规划、产品描述策略、页面优化策略、店铺日常维护计划等。
7、监督实施各类营销计划，并对计划结果进行复盘总结，定期对市场营销环境、执行过程数据进行分析，确保完成营销目标。
8、监督品牌创意活动方案、天猫推广计划、渠道推广方案、渠道拓展方案、品牌粉丝运营方案的执行，并对执行过程提出改进建议，确保完成营销目标。
9、根据公司决策需求，对买方市场、卖方市场、消费需求与行为进行分析，提炼出决策依据，汇报公司决策层。
任职要求：
1、4年及以上相关工作经验，3年及以上管理经验
2、精通天猫与京东平台运营规则，掌握品牌化运作体系
3、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；
4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。
5、独立操盘过年销售额千万以上级别店铺优先。