格家+第一中学+五险一金

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 或许你还是一个刚毕业，对未来职业生涯表示迷茫的学生？也可能你是一个在工厂里做着日复一日流水线工作而不知自己理想的普通工人？也或者你是一个天天外出跑业务，辛苦忙碌，却始终得不到认可的普通销售员？你想要改变吗？
选择格家，选择梦开始的地方！
无论你有没有激情，我们终将点燃你！
入职即享受：无责底薪（2000-3000） 高额提成 五险一金 月度季度奖励 带薪旅游 生日福利 节日福利 员工健康体检 系统培训
职位描述
为客户提供专业的房地产置业咨询服务、促成二手房买卖或租赁业务；
任职资格
大专及以上学历，20-38周岁，男女不限，有意向从事销售类工作；
具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和人际交往能力、头脑灵活，抗压能力强；
品行端正，诚信务实，工作积极主动，具有良好的团队精神和服务意识；
学历不是门槛，年龄不是限制，只要你想做，只要你敢做，我们的大门永远为你敞开！
福利待遇
完善的薪酬体系
无责任底薪 高额提成 现金奖 月度季度优秀奖励
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经纪人：半年以上，年收入平均5-10万；1.5年以上，年收入平均8-15万；
店长：半年以上，年收入10-20万；1.5年以上，年收入15-25万；
区经：半年以上，年收入25-35万；1.5年以上，年收入30-40万；
系统的岗位培训
经历了7年多的发展，公司的培训已基本完善，我们也深知培训对员工的重要性，所以在培训方面，公司会继续投入大量的人力物力，具体如下：
1、试岗即有店组长或业务骨干全程协助指导工作，让你快速入门。
2、新人训：入职即提供带薪岗前新人训三天，让大家全面掌握房产租赁及销售的基本知识。
3、师父带训：新人训后即安排师傅一对一辅导，让你快速消化及实践。
4、租转售培训：实习期结束，公司会安排两天的售房专业知识培训，让你快速进入售房领域。
5、售房技巧培训：每个季度公司会安排一次售房进阶的培训，让你成为售房达人。
6、不定期的员工交流会，为大家解决心态上的一些问题。
7、转正员工即可参与店长竞聘，内部晋升，你的梦想不仅如此！
除了内部的培训，还会有定期的外部交流、拓展及学习的机会。
让你在格家的每一个阶段都有所成长、有所收获、有所进步；成长决定一切！
丰富的员工福利和团队活动
生日福利、节日福利，不定期的国内/国外旅游、每季度评优表彰大会、各类社会公益活动等
畅通的职业发展通道
经纪人- -高级经纪人- -储备店长- -店长- -区域经理- -业务经理
在格家，有入职三个月成为高级经纪人的，有入职半年成为储备店长的，有入职八个月成为店长的，也有入职一年成为区域经理的。梦想是一定要有的，万一实现了呢！
工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30（做六休一）
工作地点：芜湖市鸠江区东方红郡商业街4-101门面
福利：带薪培训节日/生日福利 五险一金 旅游奖励