销售代表8000+

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 入职即享受：无责底薪（2000-3500） 高额提成 五险一金 月度季度奖励 带薪旅游 节日福利 系统培训职位描述为客户提供专业的房地产置业咨询服务、促成二手房买卖或租赁业务；任职资格高中及以上学历，18-38周岁，男女不限，有意向从事销售类工作；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和人际交往能力、头脑灵活，抗压能力强；品行端正，诚信务实，工作积极主动，具有良好的团队精神和服务意识；学历不是门槛，年龄不是限制，只要你想做，只要你敢做，我们的大门永远为你敞开！福利待遇完善的薪酬体系无责任底薪 高额提成 现金奖 月度季度优秀奖励；经纪人：半年以上，年收入平均5-10万；1.5年以上，年收入平均8-15万；店长：半年以上，年收入10-20万；1.5年以上，年收入15-25万；区经：半年以上，年收入25-35万；1.5年以上，年收入30-40万；系统的岗位培训公司的培训已基本完善，我们也深知培训对员工的重要性，所以在培训方面，公司会继续投入大量的人力物力，具体如下：1、试岗即有店组长或业务骨干全程协助指导工作，让你快速入门。2、新人训：入职即提供带薪岗前新人训三天，让大家全面掌握房产租赁及销售的基本知识。3、师父带训：新人训后即安排师傅一对一辅导，让你快速消化及实践。4、租转售培训：实习期结束，公司会安排两天的售房专业知识培训，让你快速进入售房领域。5、售房技巧培训：每个季度公司会安排一次售房进阶的培训，让你成为售房达人。6、不定期的员工交流会，为大家解决工作和心态上的一些问题。7、转正员工即可参与店长竞聘，内部晋升，你的梦想不仅如此！除了内部的培训，还会有定期的外部交流、拓展及学习的机会。让你在问房的每一个阶段都有所成长、有所收获、有所进步；成长决定一切！畅通的职业发展通道经纪人- -高级经纪人- -储备店长- -店长- -区域经理- -业务经理在格家，有入职三个月成为高级经纪人的，有入职半年成为储备店长的，有入职八个月成为店长的，也有入职一年成为区域经理的。梦想是一定要有的，万一实现了呢！工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00月休四天