到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
职位描述招普工男女不限
工作车间为空调车间，冬暖夏凉！
一、招聘职位及要求：
操作工、仓管、物料、品检、生产员工等
年龄：18-40周岁，配合加班和倒班
初中以上文化程度，需认识26个英文字母，无色盲、无纹身，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可，公司免费培训等
二、工作时间：
标准工时制，超出时间上班按加班计算
三、薪资福利：
1、薪 资：3600—4800元/月入职即买社保，提供吃住
2、餐补：390元/月,餐点菜色自选，物美价廉
3、各项补贴:250-700元/月
4、年资津贴：入职1年内补贴1200，入职满1年补贴2400, 入职满2年补贴3600，入职满3年补贴4800
5、全勤奖：150元/月
6、学历补贴：大专200元，本科350元
7、绩效奖：300-500元/月根据绩效考核结果
8、技能津贴：300-1000元通过技能考核
四、住宿：
住宿：免费提供4-8人间宿舍，水电费全免，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全
五、合同及保险：
合同：与企业直接签订合同
五险：按劳动法规定购买五险
公司为员工参加养老、失业、生育、工伤、医疗保险等5种保险
员工假日：法定节假日、个人婚假10天、带薪产假90天、带薪年假7天
其他福利：员工生日发放生日礼品，传统佳节发放礼品并放假，为全体员工举办节日晚会，拓展训练，趣味运动会，公司旅游等！
六、员工晋升与发展：
公司为全体员工设计规划了双通道的职业发展路线，公司基层管理干部及基层技术干部100%来自于内部晋升。凡参加公司基层干部培训考试通过且晋升者，每月另有绩效奖金及职位加给，综合薪资4000-5500元/月，并且每年有两次加薪机会，公司还将为其提供完善的在职培训。
（1）管理信道：一线员工-多能工-组长-资深组长-课长-中高层管理主管
（2）技术通道：一线员工-技术员-助理工程师-工程师-资深工程师-技术主管
七、面试须知：
第一天《面试—签订劳动合同—安排住宿》、第二天《体检—报到—入职》
面试材料:身份证原件和黑色笔一支
路线：乘坐5路、6路、43路、88路、204路即到
每周一至周六下午面试（下午13:00-15:00）
郑重声明：本次招聘属于公司招聘不收取任何费用，如有冒充本公司内部人员乱收费现象，本公司将追究其相关法律责任！
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
皖公网安备 34010202601289号
