文员

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 工作岗位
1、前台事务：来访接待、通传，快递接收，打印协助等；
2、会议及活动支持：会议活动的组织、支持；
3、收款：店面收款全部工作；含收据领取，开据收据，《现金日报表》汇总上传，系统录入收款，现金存入，收款对账、定金统计及退定金上报审批等；
4、合同管理：合同的入库、发放、盘存，产值跟踪及录入，已签合同的审核，转工程部的交接等；
5、考勤：每天日考勤记录，务必实时掌握人员动态；每期考勤汇总发给分公司人事主管；
6、人事档案管理：人事档案的收集、归档、统计，每期底将档案转分公司人事主管；
7、办公用品：每期办公用品的上报、采购、发放；名片、胸牌的及时申请；
8、费用申报缴纳：公司房租、物业费、水电费、网络费、电话费、办公费用及招待、会议等费用的及时上报缴纳；
9、办公区域管理：抽查办公区域内人员有无违反公司纪律的行为，有效的管理办公区域环境卫生、能源节约及消防安全等；
10、关系维护：与店面运营相关的工商、消防、卫生防疫、公安、街道等事业单位及物业维护好关系；
11、资产管理：所有资产的进出库及日常化管理；组织参与资产、礼品的盘点、帐实核对工作，盘点后及时核对账目及处理盘点差异；
12、上传下达：按照分公司管理部人力中心的指示，将最新通知、制度下发并监督、检查直至完成；
13、期报汇总：每期店面相关人事、行政期报的统计并提交至分公司人事主管；
14、其他：领导交办及各部门需配合事宜；