世华诚聘管理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 【我们为什么需要你的加入？】
2011年，一群怀揣梦想的人创立了世华，六年时间，从最初的3家店面发展到全国超过61个城市，超过750家店面，从最初20人发展到10000人……
过去的六年，我们坚持做诚信的经纪人，以品质赢得尊敬。
过去的六年，世华从只有3家门店到领跑整个广西房产经纪市场。
过去的六年，从20人到10000人，行业的精英不断向这里汇聚。
而现在，我们要用更短的时间打造一个涵盖全国的高产值地产服务信息平台。2019年，我们要成为本行业规模第一的公司！
在芜湖世华开拓之际，我们需要一大批英才的加入！
世华的战略需要你！
【业主主任/高级职业顾问】
【任职要求】
1、具有较强进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳；
2、性格开朗、外向，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，诚实守信，心态积极乐观，做事踏实细心，责任心强，具有良好的团队合作精神。
3、热爱销售工作，有一定的销售工作经验者优先。
【营业经理】
【任职要求】
1、性格开朗乐观，具有较强的语言组织、应变及抗压能力，善于处理突发事件；
2、热爱销售行业，具有一年以上房地产行业销售工作经验，有过突出的销售业绩、丰富的管理经验和实战经验，能够组建优秀的销售团队并有专业培训销售人员的能力。
3、熟悉房地产专业知识和房地产法律法规，具有一定的销售和谈判技巧，了解销售心理学，能有效把握客户心理。
【任职资格】
学历不限，18-38周岁，男女不限，有意向从事销售类工作；
具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和人际交往能力、头脑灵活，抗压能力强；
品行端正，诚信务实，工作积极主动，具有良好的团队精神和服务意识；
学历不是门槛，年龄不是限制，只要你想做，只要你敢做，我们的大门永远为你敞开！
【为什么选择我们？】
【 更多的培训及晋升机会和公平公正清晰的晋升途径】：
置业顾问- -高级置业顾问- -业务主任- -营业经理- -高级营业经理- -区域经理- -高级区域经理- -分公司总经理【公司股东】；
· 通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制，保证员工享有通畅的晋升通道；
· 世华商学院金牌讲师提供优质的全方位的房地产专业知识培训（房地产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等……
·伴随世华的成长，无数人命运随之改变，不止造就了80多位城市分公司的总经理，100余名能独挡一面的区域管理者，同样造就了1000多位门店精英经理……
·加入我们，加入一个快速发展的公司，加入一个正在造就大批精英的企业，错过，只能花更多时间寻找。
【 丰厚的薪酬福利:底薪 提成 社保 年节福利 年终奖金】：
无责任底薪 高额提成 现金奖 月度季度优秀奖励
；薪酬3000-6000；
经纪人：半年以上，年收入平均5-10万；1.5年以上，年收入平均8-15万；
店长：半年以上，年收入10-20万；1.5年以上，年收入15-25万；
区经：半年以上，年收入25-35万；1.5年以上，年收入30-40万；
【工作时间】：8:30-12:00，14:00-18:00（单休）
【工作地点】：芜湖市南塘路54号世华易居奥韵康城店
【世华所处的时代和格局，可以改变所有世华人的命运。以前我们说两年奋斗换一生辉煌，现在的条件优于过去，改变命运的时间会更短。
- -- -- -世华集团董事长胡鑫】