【岗位职责】：
1．带领团队员工为企业有效的控制信用卡逾期账款金额；
2．督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；
3．管理和协调团队日常运作，推动团队业绩的产出；
4．监控并提升团队品质，适时推动改进计划；
5．保持并提升员工士气，创造有激情的工作团队；
6．协调本部门与其他部门的沟通合作。
【岗位要求】：
1．大专以上学历，法律/金融专业优先，有一定的专业基础知识；
2．两年以上催收相关工作经验，一年以上管理经验，拥有相关的银行、贷款公司财务、风控、催收、管理知识；
3．具备丰富的谈判及催收技巧和沟通协调能力；
4．有一定的团队管理、领导能力；
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