到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
对所负责的新项目进行产品质量先期策划,完成项目各阶段质量输出,制定质量方面的检验和控制文件。
对过程检验员执行各类质量文件的岗位培训、指导、监督、分管等职责。
负责日常生产线的产品质量的检验及控制,及时处理生产过程中出现的各类质量问题,保证生产线的顺利进行。
收集、统计生产过程中的KPI相关的质量数据,并定期汇报,对每周/每月TOP’5质量问题,组织相关人员进行分析,制定改进计划,并验证实施效果。
对生产过程中发现的各类供应商质量问题,及时反馈给SQE,并协助SQE进行分析、整改推动、跟踪、验证。
按计划实施过程审核、产品审核、AUDIT 、分层审核并跟踪审核不符合项的纠正措施。
协助客服工程师及时跟踪、处理客户抱怨,确保在24小时内给予客户反馈。
用 问题清单 的形式,跟踪新项目、供应商零件、过程、客户反馈等重点质量问题,确保问题得到有效的跟踪。
动态更新、优化现场质量文件及控制方法,确保过程质量控制的及时性和有效性。
严格执行《不合格品处理流程》,确保每日生产线不合格品处理的有效性、及时性。
总成件零公里退货、售后索赔件的评审、分析、处置、跟踪等。
有生产异常时停线的权利,以及问题纠正后恢复生产的权利.
保证按照 D 的相关要求进行过程控制与操作
质量主管安排的其他不确定事项。
任职资格:
理工类本科,工业工程、机械、或电子工程优先;
2~3年汽车行业质量工程师工作经验,座椅行业优先,熟悉ISO/TS16949、VDA6.1等质量管理体系;
内审员资质,要求有较强的质量策划能力,SPC数据统计分析能力,问题解决能力,有良好的沟通、交流技巧,熟悉6σ知识,有一定的技术背景优先。熟悉 D 相关知识。
工作时间:
5天8小时工作制;
?如有加班可调休;
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用